Oportunidades na Accenture?
Accenture dobra equipe de consultoria
André Borges - 21/08/2007
A crescente demanda por serviços de consultoria na área de informática também mexeu com os planos da Accenture. Na última semana, a companhia anunciou que investirá US$ 250 milhões em suas operações globais para ampliar a atuação na área de consultoria em tecnologia. O pacote tem reflexos diretos da divisão no Brasil, diz o diretor da Accenture responsável pelo setor, Ricardo Chisman.
A equipe de consultoria, que atualmente conta com 200 profissionais especializados, dobrará de tamanho até o final do ano que vêm. O objetivo, diz Chisman, é contratar pessoas especializadas em montar projetos de TI. “Essas pessoas atuam como arquitetos, são elas que desenham os processos que uma segunda equipe de tecnologia irá construir.”
Nessa área de “construção de sistemas”, a Accenture já conta com mais de 2 mil pessoas no Brasil, comenta o executivo.
No alvo da consultoria tecnológica estão especializações como segurança da informação e arquitetura de aplicativos, pequenas partes que compõem um sistema de gestão empresarial. Como trunfo, A Accenture aposta na independência da empresa para prover serviços de TI, não importa qual seja o fornecedor do produto.
O desafio agora é encontrar pessoal qualificado para as vagas. “A tarefa não é nada fácil”, diz Chisman. Na maioria das vezes, comenta o executivo, boa parte da mão-de-obra especializada vem de concorrentes. Para não depender apenas do mercado, a Accenture tem capacitado seu pessoal. Em seu último ano fiscal, investiu nada menos que US$ 700 milhões em treinamentos em todo o mundo.
Em maio, a empresa fechou um acordo inédito com o Massachusetts Institute of Technology (MIT), nos EUA, para oferecer cursos especializados de tecnologia a seus profissionais. Batizado de Accenture Solutions Delivery Academy, a iniciativa tem a meta de certificar cerca de 20 mil funcionários da empresa em linguagens de programação e sistemas de companhias como Microsoft e SAP. Cerca de 400 profissionais do Brasil estão escalados para participar dos treinamentos.
Hoje a Accenture conta com mais de 5 mil funcionários no Brasil. Em todo o mundo, são aproximadamente 140 mil pessoas, das quais 48 mil estão ligadas à divisão de serviços terceirizados de tecnologia, um contingente que atingia 8 mil colaboradores cinco anos atrás.
Ao ganhar músculos para brigar no dia-a-dia com seus rivais habituais - como EDS, Everis, IBM, Unisys, além das nacionais CPM Braxis, Stefanini e Politec -, a Accenture Brasil procura se expandir para fazer frente até mesmo para as suas subsidiárias. A disputa também não é fácil. Só na Índia, são mais de 25 mil funcionários.